Profile
Researcher André Pahnke
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Research area
- Fachkräfte und Bildung
- Unternehmenslebenszyklen
- Mittelstandspolitik
| Berufstätigkeit | |
| seit 2011 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Mittelstandsforschung Bonn |
| 2004 - 2010 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg |
| 1997 - 1998 | Kundenberater, Kreissparkasse Soltau |
| Ausbildung | |
| 2004 | Diplom-Ökonom, Leibnitz Universität Hannover |
| 1997 | Sparkassenkaufmann, Kreissparkasse Soltau |
Development trends in global value chains from the perspective of Mittelstand companies
Pahnke, A.; Reiff, A.; Wolter, H.-J. (2023): Entwicklungstendenzen globaler Wertschöpfungsketten aus Sicht mittelständischer Unternehmen, in: IfM Bonn, IfM-Materialien Nr. 302, Bonn.
Corporate financing of small and medium-sized enterprises during the COVID-19 pandemic
Pahnke, A.; Nielen, S.; Dienes, C.; Schröder, C. (2023): Finanzierung von kleinen und mittleren Unternehmen in der Corona-Pandemie, in: IfM Bonn, IfM-Materialien Nr. 300, Bonn.
Challenges related to Business Transfers: Companies between continuation and closure
Pahnke, A.; Schlepphorst, S.; Schlömer-Laufen, N. (2021): Herausforderungen der Unternehmensübergabe: Unternehmen zwischen Fortführung und Stilllegung, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 286, Bonn
Challenges of apprenticeship in micro-enterprises
Pahnke, A.; Icks, A.; Brink, S. (2020): Herausforderungen der Ausbildung in Kleinstbetrieben, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 284, Bonn.
Entrepreneurial target systems: Are medium-sized companies really different from others?
Pahnke, A.; Holz, M.; Welter, F. (2019): Unternehmerische Zielsysteme: Unterscheiden sich mittelständische Unternehmen tatsächlich von anderen?, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 276, Bonn.
Persistence of self-employed receiving means-tested benefits
Pahnke, A.; Schneck, S.; Wolter, H.-J. (2019): Persistenz von Selbstständigen in der Grundsicherung, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 273, Bonn.
The investment behavior of small and medium-sized enterprises
Dienes, C.; Pahnke, A.; Wolter, H.J. (2018): Das Investitionsverhalten kleiner und mittlerer Unternehmen, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 268, Bonn.
Entrepreneurial behavior in the course of company succession
Pahnke, A.; Kay, R.; Schlepphorst, S. (2017): Unternehmerisches Verhalten im Zuge der Unternehmensnachfolge, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 254, Bonn.
Financing structures and strategies for SMEs
Pahnke, A.; Schröder, C.; Leonhardt, F.; Wiedemann, A. (2015): Finanzierungsstrukturen und -strategien kleiner und mittlerer Unternehmen: Eine Bestandsaufnahme, IfM Bonn: IfM Materialien Nr. 242, Bonn.
Mittelstand zwischen Fakten und Gefühl
Welter, F.; May-Strobl, E.; Holz, M.; Pahnke, A.; Schlepphorst, S.; Wolter, H.-J.; unter Mitarbeit von Kranzusch, P. (2015): Mittelstand zwischen Fakten und Gefühl, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 234, Bonn.
Die Ausbildungsbeteiligung von Kleinstbetrieben
Pahnke, A.; Große, J.; Kay, R.; Brink, S. (2014): Die Ausbildungsbeteiligung von Kleinstbetrieben, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 231, Bonn.
The income situation of self-employed persons and the use of state benefits on the basis of SGB II
Pahnke, A.; May-Strobl, E.; Schneck, S. (2014): Die Einkommenssituation von Selbstständigen und die Inanspruchnahme staatlicher Leistungen auf Basis des SGB II, in: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 226, Bonn.
Taking on trainees - analyses specific to company size
Pahnke, A.; Icks, A.; Kay, R. (2013): Übernahme von Auszubildenden – betriebsgrößenspezifische Analysen, in: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 221, Bonn.
Family business succession planning: Are the outcomes dependent on the predominant gender in the management board?
Kay, R.; Pahnke, A.; Welter, F. (2024): Family business succession planning: Are the outcomes dependent on the predominant gender in the management board?, in: IfM Bonn Working Paper 02/24, Bonn.
Family business successions between desire and reality
Pahnke, A.; Schlepphorst, S.; Schlömer-Laufen, N. (2024): Family business successions between desire and reality, Journal of Business Venturing Insights, Volume 21, e00457.
Family business succession planning: Do outcomes depend on the predominant gender on the management board?
Kay, R.; Pahnke, A.; Welter, F. (2024): Family business succession planning: Do outcomes depend on the predominant gender on the management board?, in: Barrett, M.; Huybrechts, J.; Lee, J. (Eds.): Women in Family Business. New Perspectives, Contexts and Roles, Cheltenham: Elgar, S. 225-249.
In the eye of the beholder? Differentiating between SMEs and Mittelstand
Pahnke, A., Welter, F. & Audretsch, D. B (2022). In the eye of the beholder? Differentiating between SMEs and Mittelstand. Small Business Economics. https://doi.org/10.1007/s11187-022-00612-x
In the eye of the beholder? Why we need to differentiate between SMEs and Mittelstand
Pahnke, A.; Welter, F.; Audretsch, D. B. (2021): Im Auge des Betrachters? Warum wir zwischen KMU und Mittelstand unterscheiden müssen, in: IfM Bonn: Working Paper 04/21, Bonn.
Succession as closure risk
Kay, R.; Pahnke, A.; Schlömer-Laufen, N.; Schlepphorst, S. (2021): Unternehmensnachfolge als Schließungsrisiko?!, Förderkreis Gründungsforschung e.V. und IfM Bonn (Hrsg.): Policy Brief 3/21, Bonn.
Means-tested benefits for self-employed: permanent condition or intermezzo?
Pahnke, A.; Schneck, S.; Wolter, H.-J. (2020): Selbstständige in der Grundsicherung: Dauerzustand oder Intermezzo? in: Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik: WISO direkt 09/2020, Bonn.
The German Mittelstand: Antithesis to the Silicon Valley entrepreneurship model?
Pahnke, A.; Welter, F. (2019): The German Mittelstand: Antithesis to the Silicon Valley entrepreneurship model?, IfM Bonn: Working Paper 01/19, Bonn.
Women-led enterprises in Germany: the more social, ecological and corporate responsible businesses?
Pahnke, A.; Ettl, K.; Welter, F. (2018): Women-led enterprises in Germany: the more social, ecological and corporate responsible businesses? In: Ratten, V.; Dana, L.-P.; Ramadani (Hrsg.): Women Entrepreneurship in Family Business, Routledge Frontiers of Management, Band 15, S. 46-62.
The German Mittelstand: antithesis to Silicon Valley entrepreneurship?
Pahnke, A.; Welter. F. (2018): The German Mittelstand: antithesis to Silicon Valley entrepreneurship?, in: Small Business Economics, doi.org/10.1007/s11187-018-0095-4.
Business Transferability Chances: Does the Gender of the Owner-Manager Matter?
Kay, R.; Pahnke, A.; Schlepphorst, S. (2018): Business Transferability Chances: Does the Gender of the Owner-Manager Matter?, in: Birkner, S.; Ettl, K.; Welter, F.; Ebbers, I. (Hrsg.): Women's Entrepreneurship in Europe: Multidimensional Research and Case Study Insights, Cham, S. 39-64.
The Impact of Firm Performance on the Business Transfer Mode
Kay, R.; Pahnke, A.; Schlepphorst, S. (2018): The Impact of Firm Performance on the Business Transfer Mode, IfM Bonn: Working Paper 04/18, Bonn.
On the influence of vocational orientation measures at schools on the career choice behavior of young people
Bijedic, T.; Pahnke, A. (2017): Zum Einfluss von Berufsorientierungsmaßnahmen an Schulen auf das Berufswahlverhalten von Jugendlichen. In: Arndt, H. (Hrsg.): Perspektiven der Ökonomischen Bildung: Disziplinäre und fachübergreifende Konzepte, Zielsetzungen und Projekte, Schwalbach/Ts, S. 49-67.
Internationalization of small and medium-sized enterprises in the service sector in the light of (official) statistics
Kranzusch, P.; Pahnke, A.; Kay, R.; Holz, M. (2016): Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen im Dienstleistungssektor im Lichte der (amtlichen) Statistik, IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 17, Bonn.
Information and data sources on the financing structures of medium-sized companies
Pahnke, A. (2016): Informations- und Datenquellen zu den Finanzierungsstrukturen mittelständischer Unternehmen, IfM Bonn: Daten und Fakten Nr. 16, Bonn.
Rezension von Kirchner/Loerwald
Bijedić, T. (2014): Rezension von Kirchner, V.; Loerwald, D.: Entrepreneurship Education in der ökonomischen Bildung. Eine fachdidaktische Konzeption für den Wirtschaftsunterricht, Hamburg, in: Unterricht Wirtschaft + Politik, Nr. 4/2014, S. 53-54.
Themenkonstitution in der Wirtschaftsdidaktik
Ebbers, I.; Bijedić, T. (2014): Themenkonstitution in der Wirtschaftsdidaktik, in: Lange, Harald / Sinning, Silke (Hrsg.): Forschungs- und Lehrzusammenhang Themenkonstitution 9. Kultur und Gesellschaft. Fachdidaktik und Themenkonstitution in den geistes- und sozialwissenschaftlichen Fächern und Lernbereichen, Baltmannsweiler, S. 45-58.
Working poverty of the self-employed - Does gender play a role?
Pahnke, A.; May-Strobl, E.; Schneck, S. (2014): Erwerbsarmut von Selbständigen – Spielt das Geschlecht eine Rolle? In: Gather, C.; Biermann, I.; Schürmann, L.; Ulbricht, S.; Zipprian, H. (Hrsg.): Die Vielfalt der Selbständigkeit – Sozialwissenschaftliche Beiträge zu einer Erwerbsform im Wandel, HWR Berlin Forschung 58/59, Berlin: edition sigma, S. 63-84.
The Extent of Collective Bargaining and Workplace Representation: Transitions between States and their Determinants. A Comparative Analysis of Germany and Great Britain
John T. Addison, J.T.; Bryson, A.; Teixeira, P.; Pahnke, A.; Bellmann, L. (2013): The Extent of Collective Bargaining and Workplace Representation: Transitions between States and their Determinants. A Comparative Analysis of Germany and Great Britain, in: Scottish Journal of Political Economy, Volume 60, Issue 2, pages 182–209, May 2013, Online veröffentlicht am: 04. März 2013, DOI: 10.1111/sjpe.12007.
Collective Agreement Status and Survivability: Change and Persistence in the German Model
Addison, J.T.; Bryson, A.; Teixeira, P.; Pahnke, A. (2013): Collective Agreement Status and Survivability: Change and Persistence in the German Model, in: LABOUR Volume 27, Issue 3, pages 288–309, September 2013, Online veröffentlicht am: 24. Juni 2013, DOI: 10.1111/labr.12012.
Self-employed persons in the basic provision
May-Strobl, E.; Pahnke, A.; Schneck, S.; Wolter, H.-J. (2011): Selbstständige in der Grundsicherung, IfM Bonn: Working Paper 02/11, Bonn.
Slip Sliding Away: Further Union Decline in Germany and Britain
John T. Addison,, J.T.; Bryson, A.; Teixeira, P.; Pahnke, A. (2011): Slip Sliding Away: Further Union Decline in Germany and Britain, Scottish Journal of Political Economy, Volume 58, Issue 4, pages 490–518, September 2011, Online veröffentlicht am: 14. Juni 2011, DOI: 10.1111/j.1467-9485.2011.00556.x.