Indien ist eine schnell wachsende Volkswirtschaft, die in besonderem Maße qualifizierte Arbeitskräfte benötigt. In ihrem Beitrag "India’s labour market challenges: Employability of young workforce from the perspective of supply and demand" gehen Sebastian Schneider und Prof. Dr. Matthias Pilz (Universität zu Köln) der Frage nach, ob das indische Bildungssystem auf die notwendige Arbeitskräftenachfrage ausgerichtet ist. Ihrer empirischen Untersuchung zufolge ist dies nicht der Fall.
Der Beitrag "India’s labour market challenges: Employability of young workforce from the perspective of supply and demand" ist online im open access in der Zeitschrift "Prospects" erschienen.
