Mittelstand im Einzelnen

Im deutschen Unternehmenssektor waren im Jahr 2022 rund 35,7 Mio. Personen abhängig beschäftigt. Rund 19,1 Millionen – und damit mehr als die Hälfte der abhängig Beschäftigten in Unternehmen – haben ihren Arbeitsplatz in einem KMU. Die Großunternehmen beschäftigten im gleichen Jahr insgesamt rund 16,5 Mio. abhängig Beschäftigte (Anteil an allen Unternehmen von 46,4 %).

Durch die Berücksichtigung der geringfügig entlohnt Beschäftigten erhöht sich der KMU-Anteil an der Beschäftigung insgesamt: Von den rund 19,1 Mill. abhängig Beschäftigten in den KMU sind etwa 16,2 Mill. sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das sind etwas mehr als die Hälfte aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Rund 2,9 Mill. der abhängig Beschäftigten in den KMU arbeiten hingegen geringfügig entlohnt, das sind mehr als drei Viertel aller geringfügig entlohnt Beschäftigten.

Geringfügig entlohnt Beschäftigte haben eine größere Bedeutung für kleinere Unternehmen: So liegt der Anteil der geringfügig entlohnt Beschäftigten an allen Beschäftigten in Kleinstunternehmen bei 26,1 %, in den Großunternehmen hingegen bei 4,8 %.

Seit 2012 hat sich an der Verteilung der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten auf die Unternehmensgrößenklassen nur wenig geändert: In 2022 hatten die kleinsten Unternehmen jedoch anteilig weniger sozialversicherungspflichtig Beschäftigte als noch 2012. Entsprechend ist der Anteil der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Großunternehmen von 46,0 % (2012) auf 49,3 % (2021) gestiegen.

Auf die Familienunternehmen entfielen rund 56 % aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Jahr 2019.

Den KMU kommt in den einzelnen Wirtschaftsbereichen eine unterschiedlich große Bedeutung als Arbeitgeber zu: Am größten ist sie im Baugewerbe und im Gastgewerbe, in denen fast neun von zehn Beschäftigten ihren Arbeitsplatz in einem KMU haben, am geringsten im Bereich Finanz-, Versicherungsdienstleistungen, Energieversorgung und im Verarbeitenden Gewerbe.