IfM Bonn aktuell

Einen Überblick über das Nachfolgeschehen in Baden-Württemberg und in Deutschland gab Ende November Dr. Nadine Schlömer-Laufen auf der Veranstaltung "Nachfolge BW" in Esslingen.

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Unverständliche Anforderungen, immer gleiche Nachweise und ineffiziente Prozesse führen in kleinen und mittleren Bauunternehmen (KMU) bei der Beteiligung an öffentlichen Ausschreibungen zu psychologischen Belastungen wie Frustration und Ärger.

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Warum der Mittelstand Deutschlands Wohlstandsmotor bleibt, legte Prof. Dr. Dr. h.c. Friederike Welter Mitte November in den RWI-Wirtschaftsgesprächen in Essen dar.

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Nach Untersuchungen des IfM Bonn gelingt die Kreislaufwirtschaft vor allem dann, wenn die Unternehmen gezielt hierfür zusammenarbeiten.

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Unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen führen in einer Region dazu, dass mehr Unternehmen mit größerer wirtschaftlicher Substanz und Überlebensfähigkeit gegründet werden. So führt ein sinkender Gewerbesteuerhebesatz mittel- und langfristig zu einer höheren Gründungsintensität.

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Aktuell werden jedes Jahr nach Schätzungen des IfM Bonn rund 38.000 Unternehmen übergeben, weil die Eigentümerinnen und Eigentümer aufgrund von Alter, Krankheit oder Tod aus der Geschäftsführung ausscheiden. Allerdings planen mehr Unternehmen die Nachfolge.

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Viele Gründerinnen und Gründer von Startups nutzen Equity Crowdfunding zur Finanzierung ihres Geschäftsmodells.

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Für fast jedes zweite Unternehmen im Mittelstand stellt inzwischen der Fachkräftemangel eine besondere Herausforderung dar.

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Im Hinblick auf die ökologische Transformation sollte die Politik nach Ansicht von Prof. Dr. Dr. h.c. Friederike Welter mehr auf die unternehmerischen Initiativen vertrauen.

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"Wie kommt die Demokratie aus der Bürokratiefalle? – Die Verwaltung als Maschinenraum". Über diese Frage diskutierten Dr. Annette Icks, Fabian Müller, Prof. Dr. Steffen Eckhard und Landtagsabgeordneter Daniel Karais Anfang November auf der Veranstaltung "Wie kommt die Demokratie aus der …

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Immer häufiger fühlen sich die Unternehmerinnen und Unternehmer nicht mehr in der Lage, alle bestehenden bürokratischen Vorgaben seitens des Staates – aber auch von Selbstverwaltungsorganisationen der Wirtschaft, Normungsinstituten oder innerhalb von Wertschöpfungsketten – umzusetzen.

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Vor allem die hohe Regulierungsdichte, fehlende Realitätsnähe und mangelnde Praxistauglichkeit sind ursächlich dafür, dass die Unternehmerinnen und Unternehmer Bürokratie als extrem belastend wahrnehmen.

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Zeigen Unternehmerinnen bzw. Unternehmer im Gespräch mit potenziellen neuen Beschäftigten eine große Leidenschaft für ihr Unternehmen, zieht dies proaktive Bewerberinnen und Bewerber an.

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Warum Unternehmertum frische Perspektiven statt alter Mythen braucht, legte Prof. Dr. Dr. h.c. Friederike Welter Mitte Oktober in ihrem Festvortrag auf dem Jahresempfang der Universität Siegen am Beispiel des Silicon Valley Unternehmertums dar.

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Im Rahmen eines Workshops des Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) legte Sebastian Schneider Mitte Oktober dar, mit welchen Problemen die mittelständischen Unternehmen bei ihrer Bewerbung um öffentliche Aufträge konfrontiert sind.

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