Projektleiterin - Wissenschaftliche Mitarbeiterin Dr. Teita Bijedić-Krumm
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Forschungsgebiete
- Psychologie unternehmerischen Handelns
- Innovation
- Gender und Diversität
| Berufstätigkeit | |
| seit 2021 | Projektleiterin, Institut für Mittelstandsforschung Bonn |
| seit 2013 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Mittelstandsforschung Bonn |
| 2011 - 2013 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Flensburg, Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung, Professur für Wirtschaftswissenschaften und ihre Didaktik |
| 2009 - 2011 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Siegen, Zentrum für ökonomische Bildung in Siegen, Professur für Wirtschaftswissenschaften und ihre Didaktik |
| 2009 - 2011 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin; Bergische Universität Wuppertal, Schumpeter School of Business and Economics |
| Ausbildung | |
| 2012 | Promotion, Universität Flensburg, Internationales Institut für Management und ökonomische Bildung |
| 2006 | Diplom-Psychologin, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf |
| Auszeichnungen | |
| 2014 | Förderpreis für Dissertationsarbeiten der Deutschen Gesellschaft für Ökonomische Bildung |
| 2014 | Dr.-Hans-Adolf-Rossen Dissertationspreis der IHK Schleswig Holstein und der Pressestiftung Flensburg |
Gründungsökosysteme und Gründungsaktivität – eine Langzeitbetrachtung ihrer Wechselbeziehungen
Bijedić-Krumm, T.; Schneck, S.; Suprinovič, O.; Kranzusch, P.; Becker, F. (2024): Gründungsökosysteme und Gründungsaktivität – eine Langzeitbetrachtung ihrer Wechselbeziehungen, in: IfM Bonn, IfM-Materialie Nr. 306, Bonn.
Auswirkungen institutioneller Rahmenbedingungen und der Ressourcenverfügbarkeit auf den Gender Gap in der Selbstständigkeit – eine systematische Literaturanalyse
Bijedić-Krumm, Teita; Brink, Siegrun (2024): Auswirkungen institutioneller Rahmenbedingungen und der Ressourcenverfügbarkeit auf den Gender Gap in der Selbstständigkeit – eine systematische Literaturanalyse, in: IfM Bonn, IfM-Materialie Nr. 304, Bonn.
Gründungen von Minderjährigen – Verbreitung und Charakteristika
Bijedić, T.; Löher, J.; Schneck, S.; Suprinovič, O.; unter Mitarbeit von Braun, S. (2023): Gründungen von Minderjährigen – Verbreitung und Charakteristika, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 298, Bonn.
Der Schutz vor Diskriminierung und die Förderung personaler Vielfalt im Arbeitsleben
Icks, A.; Bijedić, T.;Kay, R.; Latzke, P.; Merx, A., unter Mitarbeit von Mappala, C. (2022): Der Schutz vor Diskriminierung und die Förderung personaler Vielfalt im Arbeitsleben, Studie im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Hrsg.), Berlin 2022.
Gründungserfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern an deutschen Hochschulen - eine Längsschnittuntersuchung
Bijedić, T.; Nielen, S.; Schröder, C. (2021): Gründungserfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern an deutschen Hochschulen - eine Längsschnittuntersuchung, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 287, Bonn.
Von der Idee bis zum Gewinn – eine empirische Analyse der Entwicklungsprozesse von Neugründungen
Bijedić, T.; Löher, J.; Nielen, S.; Schlömer-Laufen, N.; Herrmann, A.M.; Zimmermann, M. (2020): Von der Idee bis zum Gewinn – eine empirische Analyse der Entwicklungsprozesse von Neugründungen, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 281, Bonn.
Bestimmungsfaktoren des regionalen Gründungsgeschehens – eine Machbarkeitsstudie
Bijedić, T.; Butkowski, O. K.; Kay, R.; Suprinovič, O. (2020): Bestimmungsfaktoren des regionalen Gründungsgeschehens – eine Machbarkeitsstudie, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 280, Bonn.
Entrepreneurship Education. Begriff – Theorie – Verständnis
Bijedić, T.; Ebbers, I.; Halbfas, B. (Hrsg.) (2019): Entrepreneurship Education. Begriff – Theorie – Verständnis, Berlin (Gabler).
Digitalisierungskompetenzen in der Führungsebene im Mittelstand
Bijedic, T.; Paschke, M.; Pasing, P.; Schröder, C. (2018): Digitalisierungskompetenzen in der Führungsebene im Mittelstand, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 272, Bonn.
Regionale Gründungsumfelder am Beispiel ausgewählter Hotspots
Bijedić, T.; unter Mitarbeit von Haase, I.; Müller, A. (2018): Regionale Gründungsumfelder am Beispiel ausgewählter Hotspots, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 265, Bonn.
Familienunternehmen von Migranten
Bijedić, T.; Kay, R.; Schlepphorst, S.; Suprinovič, O. unter Mitarbeit von Ettl, K. (2017): Familienunternehmen von Migranten, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 261, Bonn.
Gründungserfolg von Wissenschaftlern an deutschen Hochschulen
Bijedić, T.; Chlosta, S.; Hossinger, S.; Kasdorf, A.; Schneck, S.; Schröder, C.; Werner, A. unter Mitarbeit von Nielen, S. und Oschmann, S. (2017): Gründungserfolg von Wissenschaftlern an deutschen Hochschulen, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 257, Bonn.
Supporting Women Entrepreneurs in Germany
Bijedić, T.; Welter, F.; Halabisky, D. (2016): Supporting Women Entrepreneurs in Germany. Rapid Policy Assessments of Inclusive Entrepreneurship Policies and Programmes. Gutachten im Auftrag der OECD, Paris.
Verwertung der Innovationen von an Hochschulen tätigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Bijedić, T.; Brink, S.; Chlosta, S.; Werner, A. (2016): Verwertung der Innovationen von an Hochschulen tätigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 243, Bonn.
Der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen auf die Gründungsneigung von Wissenschaftlern an deutschen Hochschulen
Bijedić, T.; Maaß, F.; Schröder, C.; Werner, A. (2014): Der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen auf die Gründungsneigung von Wissenschaftlern an deutschen Hochschulen, IfM Bonn: IfM-Materialien Nr. 233, Bonn.
BDI-PwC-Mittelstandspanel: Ergebnisse der Online-Mittelstandsbefragung – Herbst 2014
Brink, S., Bijedić, T. (2014): BDI-PwC-Mittelstandspanel: Ergebnisse der Online-Mittelstandsbefragung – Herbst 2014, Untersuchung im Auftrag des Bundesverbands der Deutschen Industrie e.V. (BDI) und PwC PricewaterhouseCoopers, Berlin/Frankfurt.
Triebwerk des Erfolgs - der deutsche Mittelstand im Fokus
Welter, F.; Bijedić, T.; Brink; S. Kriwoluzky; S. (2014): Triebwerk des Erfolgs – der deutsche Mittelstand im Fokus, Auswertung der aktuellen Befragung 2014 im Auftrag von GE Capital Deutschland.
Nutzt der Mittelstand seine Chancen im internationalen Markt? Aktuelle Ergebnisse der Frühjahrsbefragung 2014 des BDI/PwC-Mittelstandspanels
Bijedić, T.; Brink, S. (2014): Nutzt der Mittelstand seine Chancen im internationalen Markt? Aktuelle Ergebnisse der Frühjahrsbefragung 2014 des BDI/PwC-Mittelstandspanels, Untersuchung im Auftrag des Bundesverbands der Deutschen Industrie e.V. (BDI) und PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Berlin und Bonn.
Gender, Innovation und Unternehmensentwicklung
Brink, S.; Kriwoluzky, S.; Bijedić, T.; Ettl, K.; Welter, F. (2014): Gender, Innovation und Unternehmensentwicklung, in: Institut für Mittelstandsforschung Bonn (Hrsg.): IfM-Materialien Nr. 228, Bonn.
Was Gründungen von Minderjährigen auszeichnet
Bijedic-Krumm, T.; Suprinovic, O.; Schneck, S., Löher, J. (2024): Was Gründungen von Minderjährigen auszeichnet, in: Förderkreis Gründungsforschung e.V. und IfM Bonn: Policy Brief 1/24, Bonn.
How do working conditions, network relationships, and institutional support offers effect entrepreneurial intentions of German university scientists?
Bijedić, T.; Schröder, C.; Werner, A.; Chen, X. (2023): How do working conditions, network relationships, and institutional support offers effect entrepreneurial intentions of German university scientists?, Technovation, Volume 123, doi: https://doi.org/10.1016/j.technovation.2023.102715
Gründungserfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der Corona-Pandemie
Bijedić, T. (2020): Der Gründungserfolg von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der Corona-Pandemie. Sonderauswertung der dritten Befragungswelle. IfM Bonn: Chartbook, Bonn.
Inventions and their commercial exploitation in academic institutions: Analysing determinants among academic
Bijedić, T; Chlosta, S.; Werner, A. (2020): Inventions and their commercial exploitation in academic institutions: Analysing determinants among academics, in: Mietzner, D.; Schultz, C. (Hrsg): New Perspectives in Technology Transfer, Berlin.
Gründungsprozesse und der Einfluss von Krisen
Herrmann, A.; Löher, J.; Bijedić, T.; Nielen, S.; Schlömer-Laufen, N. (2020): Gründungsprozesse und der Einfluss von Krisen; in: Welter, F.; Block, J. (Hrsg.): Unternehmertum im Fokus, Ausgabe 02/20, Bonn.
Unternehmerisches Verhalten von Wissenschaftler*innen in Deutschland
Bijedic, T.; Schneck, S.; Schröder, C. (2020): Unternehmerisches Verhalten von Wissenschaftler*innen in Deutschland, in: Hölzle, K.; Tiberius, V.; Surrey, H. (Hrsg.), Perspektiven des Entrepreneurships: Unternehmerische Konzepte zwischen Theorie und Praxis, S. 365-372.
Different strokes for different folks: The job satisfaction of the selfemployed and the intersection of gender and migration background
Bijedić, T.; Piper, A. (2019): Different strokes for different folks: The job satisfaction of the selfemployed and the intersection of gender and migration background, in: International Journal of Gender and Entrepreneurship.
Begriffliche und disziplinäre Genese der Entrepreneurship Education
Bijedić, T. (2019): Begriffliche und disziplinäre Genese der Entrepreneurship Education, in: Bijedić, T.; Ebbers, I.; Halbfas, B. (Hrsg.): Entrepreneurship Education. Begriff – Theorie – Verständnis, Berlin (Gabler), S. 21-40.
Different strokes for different folks: The job satisfaction of the selfemployed and the intersection of gender and migration background
Bijedić, T.; Piper, A. (2019): Different strokes for different folks: The job satisfaction of the selfemployed and the intersection of gender and migration background, in: International Journal of Gender and Entrepreneurship, https://doi.org/10.1108/IJGE-01-2019-0021.
Different Strokes for Different Folks: Entrepreneurs' Job Satisfaction and the Intersection of Gender and Migration Background
Bijedic, T.; Piper, A. (2018): Different Strokes for Different Folks: Entrepreneurs' Job Satisfaction and the Intersection of Gender and Migration Background. In: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research, Nr. 1011_2018, DIW Berlin.
Kultur unternehmerischer Selbstständigkeit
Bijedic, T.; Wolter, H.J. (2018): Kultur unternehmerischer Selbstständigkeit, IfM Bonn: Denkpapier, Bonn.
Digitale Geschäftsmodelle - Chancen und Herausforderungen für den Mittelstand
Bijedić, T.; Hoffmann, M. (2018): Digitale Geschäftsmodelle - Chancen und Herausforderungen für den Mittelstand, IfM Bonn: Denkpapier 02/18, Bonn.
Mind the Gap: Institutional and Individual Antecedents of Entrepreneurial Trajectories in the Academic Context
Bijedic, T.; Chlosta, S.; Nielen, S.; Werner, A. (2017): Mind the Gap: Institutional and Individual Antecedents of Entrepreneurial Trajectories in the Academic Context, IfM Bonn: Working Paper 03/17, Bonn.
Zum Einfluss von Berufsorientierungsmaßnahmen an Schulen auf das Berufswahlverhalten von Jugendlichen
Bijedic, T.; Pahnke, A. (2017): Zum Einfluss von Berufsorientierungsmaßnahmen an Schulen auf das Berufswahlverhalten von Jugendlichen. In: Arndt, H. (Hrsg.): Perspektiven der Ökonomischen Bildung: Disziplinäre und fachübergreifende Konzepte, Zielsetzungen und Projekte, Schwalbach/Ts, S. 49-67.
Ökonomische Bildung als Teil der Allgemeinbildung
Bijedić, T. (2016): Ökonomische Bildung als Teil der Allgemeinbildung, in: Ökonomenstimme. URL: http://www.oekonomenstimme.org/artikel/2016/12/oekonomische-bildung-als-teil-der-allgemeinbildung/?utm_source=digest&utm_medium=email (veröffentlicht am 05.12.2016).
Individual and Structural Influences on the Entrepreneurial Activities of Academics
Bijedić, T.; Maaß, F.; Schröder, C.; Werner, A. (2016): Individual and Structural Influences on the Entrepreneurial Activities of Academics, IfM Bonn: Working Paper 08/16, Bonn.
Inventions and their Commercial Exploitation in Academic Institutions: Analysing Determinants Among Academics
Bijedić, T.; Chlosta, S.; Werner, A. (2016): Inventions and their Commercial Exploitation in Academic Institutions: Analysing Determinants Among Academics, IfM Bonn: Working Paper 04/16, Bonn.
Women’s innovation in Germany – empirical facts and conceptual explanations
Bijedić, T.; Brink, S.; Ettl, K.; Kriwoluzky, S.; Welter, F. (2016): Women’s innovation in Germany – empirical facts and conceptual explanations, in: Alsos, G.A.; Hytti, U.; Ljunggren, E. (Hrsg.): Research Handbook on Gender and Innovation, Cheltenham et al., S. 51-71.
Innovation and women’s entrepreneurship – (why) are women entrepreneurs less innovative?
Bijedić, T.; Brink, S.; Ettl, K.; Kriwoluzky, S.; Welter, F. (2016): Innovation and women’s entrepreneurship – (why) are women entrepreneurs less innovative? In: Diaz, C.; Brush, C.; Gatewood, E.; Welter, F. (Hrsg.): Women's Entrepreneurship in Global and Local Contexts, Cheltenham et al., S. 63-80.
Rezension von Kirchner/Loerwald
Bijedić, T. (2014): Rezension von Kirchner, V.; Loerwald, D.: Entrepreneurship Education in der ökonomischen Bildung. Eine fachdidaktische Konzeption für den Wirtschaftsunterricht, Hamburg, in: Unterricht Wirtschaft + Politik, Nr. 4/2014, S. 53-54.
Themenkonstitution in der Wirtschaftsdidaktik
Ebbers, I.; Bijedić, T. (2014): Themenkonstitution in der Wirtschaftsdidaktik, in: Lange, Harald / Sinning, Silke (Hrsg.): Forschungs- und Lehrzusammenhang Themenkonstitution 9. Kultur und Gesellschaft. Fachdidaktik und Themenkonstitution in den geistes- und sozialwissenschaftlichen Fächern und Lernbereichen, Baltmannsweiler, S. 45-58.
Unternehmerisch handeln macht Schule – Ein didaktisch begründeter konzeptioneller Vorschlag für eine Entrepreneurship Education zur Förderung unternehmerischen Denkens und Handelns
Bijedić, T. (2014): Unternehmerisch handeln macht Schule – Ein didaktisch begründeter konzeptioneller Vorschlag für eine Entrepreneurship Education zur Förderung unternehmerischen Denkens und Handelns. In: Retzmann, Thomas (Hrsg.): Ökonomische Bildung in Sekundarstufe I und Primarstufe, Schwalbach/Ts., S. 174-186.